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走進(jìn)尚澤
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尚澤文化

作者:尚澤國際

尚澤平臺綱領(lǐng):成就更多的人

成就尚澤人之夢(mèng):

為志同道合的人打造開(kāi)放性自主創(chuàng )業(yè)平臺

成就企業(yè)家之夢(mèng):

助力中國億萬(wàn)企業(yè)輕松管理基業(yè)常青

成就社會(huì )型企業(yè)夢(mèng):

力做回饋社會(huì )回饋國家的創(chuàng )造性平臺

 

尚澤平臺力量:永遠不忘初心!

平臺為誰(shuí),誰(shuí)就是平臺的力量!

 

人與人的差別不在于背景、學(xué)歷、環(huán)境、能力,而在于你是否知道你從哪里來(lái),你是誰(shuí),你想要一個(gè)什么樣的人生,你為什么要這樣的人生,你要怎么做。

 

企業(yè)與企業(yè)的差別不在于產(chǎn)品、模式、團隊、策略、資金,而在于你是否清楚你的企業(yè)從哪里來(lái),你的企業(yè)是什么樣,你想要你的企業(yè)成為什么樣的企業(yè),你為什么要做這樣的企業(yè),你有什么樣的達成策略。

 

不論是人還是企業(yè),你為什么想要這樣的結果?你為了什么?你為了誰(shuí),誰(shuí)就是你的力量!永遠不忘初心,牢記這份力量,你才能擁有持之以恒的動(dòng)力,一路向前,實(shí)現夢(mèng)想!

 

尚澤平臺愿景:

做系統托管課程領(lǐng)導品牌

 

尚澤教育是企業(yè)系統化管理模式的傳播機構,致力于打造推動(dòng)中國企業(yè)發(fā)展的“中國式系統化工具化管理模式”輸出平臺。加強企業(yè)運營(yíng)的高效性,以企業(yè)實(shí)用、落地為課程的核心研發(fā)綱領(lǐng),真正讓企業(yè)家們用機制驅動(dòng)員工,用系統執行戰略。

“領(lǐng)導品牌”突顯了尚澤人做人、做事的至高標準。世界沒(méi)有最好只有更好,但尚澤人以最好的標準來(lái)要求自己,以力求更好的產(chǎn)品來(lái)給予市場(chǎng)。

 

尚澤的價(jià)值觀(guān):

健康  快樂(lè )  真實(shí)  責任  成功  未來(lái) 

健康:身心健康,以健康的身體、健康的心態(tài)來(lái)對待工作和生活。

快樂(lè ):快樂(lè )付出,人只有做自己快樂(lè )的事情才能樂(lè )此不疲。

真實(shí):真實(shí)行動(dòng),世界上唯真不破,你來(lái)真的,成果才會(huì )是你的朋友。

責任:勇于擔當,責任就是我們的使命。用行動(dòng)去履行它、用生命去捍衛它。

成功:獲得成果,成功的定義是讓每一個(gè)目標都能開(kāi)花結果。

未來(lái):共享未來(lái),你來(lái)到尚澤,你就是尚澤人,讓我們一起共享尚澤。


 

尚澤發(fā)展綱領(lǐng):

勇于創(chuàng )新、迎接變化、享受變化、全力執行 

世界唯一不變的就是變化,變化、變革給我們帶來(lái)的是一次又一次的成長(cháng),人總是在不斷的自我肯定和自我的否定中不斷的強大。

 

 

對于行業(yè)或公司的變化,有時(shí)可能會(huì )讓你的感受不好,有時(shí)甚至影響到你的個(gè)人利益,我們要站到不同的角度認真的去思考并充分的去理解。

 

面對變化我們要做到以集體的發(fā)展和利益為榮,以個(gè)人的利益和感受為恥,我們要主動(dòng)適應變化,充分的溝通并積極的帶動(dòng)配合。我們不能被動(dòng)變化等待淘汰,我們只有勇于創(chuàng )新引領(lǐng)變化,才能共同打造一個(gè)卓越的平臺。

 

尚澤進(jìn)取綱領(lǐng):永遠剛剛開(kāi)始

比爾蓋茨說(shuō):“微軟離破產(chǎn)永遠只有十八個(gè)月。”比爾蓋茨為什么這么說(shuō),這是根據摩爾定律說(shuō)的,表明一個(gè)企業(yè)要永遠走在行業(yè)的前沿,必須清楚商業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的業(yè)態(tài),沒(méi)有創(chuàng )新不能領(lǐng)先于社會(huì ),淘汰一個(gè)企業(yè)只需要幾個(gè)月的時(shí)間而已。

 

 

安于現狀、剛愎自用,只會(huì )成為變化進(jìn)步的攔路虎,尚澤教育永遠是剛剛上路,永遠是剛剛開(kāi)始,尚澤人永遠是行業(yè)的新人。尚澤人充滿(mǎn)對行業(yè)的熱情、尚澤人擁有創(chuàng )業(yè)時(shí)的力量,我們渴望新知識、新觀(guān)念,并時(shí)時(shí)把握新機遇,迎接更美好的明天!

 

尚澤營(yíng)銷(xiāo)綱領(lǐng):

讓愛(ài)營(yíng)銷(xiāo),一切銷(xiāo)售都是為了愛(ài)

尚澤人是一個(gè)有愛(ài)的人,愛(ài)自己、愛(ài)家人、愛(ài)同事、愛(ài)公司、愛(ài)民族、愛(ài)國家!只有感恩一切的人才能發(fā)自?xún)刃牡娜ソ蛹{去擔當,只有有愛(ài)的人才能有擔當、有使命、懂奉獻,才能擁有源源不斷的拼搏動(dòng)力。

 

 

面對營(yíng)銷(xiāo)我們不是以采用策略、方法、技巧,使客戶(hù)購買(mǎi)創(chuàng )造利益為核心理念,而是通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略讓更多人相信尚澤教育可以幫助到他們,在給予更多人好處、利益、幫助的同時(shí),良性的產(chǎn)生效益。

 

尚澤產(chǎn)品綱領(lǐng):

用我們的產(chǎn)品讓更多的人生活更幸福

企業(yè)培訓界的使命之一,就是幫助企業(yè)家發(fā)現自己的價(jià)值,并堅信堅守。尚澤教育的目標是促進(jìn)億萬(wàn)企業(yè)領(lǐng)袖不斷自我升華,實(shí)現從生意人到商人,從商人到企業(yè)家,從企業(yè)家到商業(yè)領(lǐng)袖,從商業(yè)領(lǐng)袖到慈善家的完美蛻變。

 

尚澤教育以通過(guò)提升企業(yè)家素質(zhì),從而促進(jìn)提升每個(gè)企業(yè)家團隊的素質(zhì)為基礎,去影響更多的人事業(yè)更成功、家庭更美滿(mǎn)、生活更幸福!

 

尚澤產(chǎn)品定位中、小、微型企業(yè)的推動(dòng)器

根據互聯(lián)網(wǎng)各大統計網(wǎng)站顯示,中國有數以?xún)|計的企業(yè)人。中、小、微企業(yè)人數量高達80%左右,中、大型企業(yè)人數量在20%左右。尚澤課程的綱領(lǐng)為“系統化、工具化管理模式”輸出平臺,更加迎合中、小、微企業(yè)人的需求。

 

讓眾多中、小、微企業(yè)從傳統化、家族化、親情化的管理現狀走向標準化、規范化、系統化的高效管理系統,脫離內部管理混亂、無(wú)效營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)做不大的發(fā)展瓶頸。

 

尚澤管理綱領(lǐng)尚法利眾,

制度不是制約而是公平公正的運營(yíng)標準

 

如果沒(méi)有紅綠燈等交通規則,我們都將因交通混亂而將寶貴的時(shí)間浪費在路途中,我們每天面對的將是交通糾紛/交通傷亡。

 

制度不是制約我們的行為,而是維護我們每個(gè)人的利益,是企業(yè)高效公正的運營(yíng)系統。

 

尚澤管理綱領(lǐng)讓結果導航

任何一家企業(yè)都不會(huì )為員工的過(guò)程買(mǎi)單。如A起的比雞都早、睡的比狗都晚,每天都是加班加點(diǎn)全力以赴的工作,可是總是創(chuàng )造不了結果;B按時(shí)上下班,總是超額的完成目標。


問(wèn)?給有結果的人發(fā)獎金還是給很努力的人發(fā)獎金?一定是B有結果的人。老板會(huì )很支持A全力以赴的狀態(tài),會(huì )非常不解為什么A這么全力以赴卻沒(méi)有結果,因為每一個(gè)老板都堅信只有結果不騙人。

 

尚澤時(shí)間綱領(lǐng)時(shí)間就是生命管理,用有限的生命創(chuàng )造無(wú)限的價(jià)值

時(shí)間就是生命,對時(shí)間的運用及掌控合理與否,造就了千差萬(wàn)別的人生。時(shí)間在哪里,結果就在哪里。有效管理時(shí)間才能創(chuàng )造無(wú)限價(jià)值,一個(gè)人浪費時(shí)間,就等于褻瀆生命慢性自殺。

 

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、戰略的推行,要獲得理想的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益,時(shí)間的把控管理起到致命性的作用。

 

尚澤財富綱領(lǐng)

有成果有財富,無(wú)成果的索取就是恥辱

生態(tài)的核心是創(chuàng )造而不是索取。尚澤財富分化綱領(lǐng)不是給團隊發(fā)工資,而是和團隊一起創(chuàng )造價(jià)值獲得財富的良性循環(huán),按崗、按職能、按成果進(jìn)行公正的財富分化。

尚澤人崇尚狼性文化,每個(gè)狼群的成員都有自己的價(jià)值,團結協(xié)作創(chuàng )造成果。給予無(wú)成果的人分化財富不是人道主義的體現,而是縱容一個(gè)人失去自我生存的本能,也是對有成果人積極性的抹殺。

 

尚澤人才綱領(lǐng)自立、自志、自律、自眾

自立:不依附、不妥協(xié),勤奮進(jìn)取,依靠自己的努力不斷向上。

自志:不盲從、不平庸,有自己的志向和目標,并為之奮斗。

自律:遵循法紀,自我約束,沒(méi)有它,一切紀律一切美好都會(huì )不復存在。

自眾:立己達人,兼濟天下,時(shí)刻有成就他人之心。

 

 

尚澤干部綱領(lǐng)共志同、行利眾、有傳承

共志同:沒(méi)有共同志向,沒(méi)有共同目標的人不提拔。

行利眾:做人利己不利眾,沒(méi)有成就眾人精神的人不提拔。

有傳承:沒(méi)有培養接班人的人不可晉升,要晉升就必須培養好接班人。


 

尚澤溝通綱領(lǐng):坦誠、溝通、包容

團隊有凝聚力的核心是相信,相信的核心是坦率真誠的溝通。人有時(shí)看到的、聽(tīng)到的都不一定是真相,坦率真誠的溝通可以有效化解隔閡、誤會(huì ),高效增加團隊凝聚力。

溝通是參與群體奮斗、融合群體的最好形式,尚澤教育中有結果的人都是擅于溝通,求同存異,懂得包容的人。 

 

尚澤團隊綱領(lǐng):我們在一起,注定了不起,尚澤人一家人一件事一輩子!

尚澤人向軍隊學(xué)習執行力、向宗教學(xué)習文化傳承、向家庭學(xué)習凝聚力。

家是一個(gè)充滿(mǎn)溫暖、無(wú)限共享、鋼鐵凝聚力的家庭組織,尚澤教育平臺全力打造像家庭一樣有溫暖、有共享、有凝聚力的鋼鐵團隊!

 

尚澤人志同道合、坦誠相待、有共同的理想,志意將生命托付給平臺;尚澤人全身心的投入做事,必將把每一件事做到極致。

尚澤人工作在一起、生活在一起、奮斗在一起、困苦在一起、歡笑在一起、成長(cháng)在一起、擔當在一起、收獲在一起、未來(lái)在一起。我們在一起,注定了不起,尚澤人一家人一件事一輩子!

 

尚澤服務(wù)綱領(lǐng):想客戶(hù)之所想 做客戶(hù)之所托

為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值是尚澤存在的唯一理由,客戶(hù)的需求是尚澤人發(fā)展的原動(dòng)力。

尚澤教育始終以客戶(hù)為中心,聚焦客戶(hù)關(guān)注的挑戰和壓力,提供有競爭力的解決方案和服務(wù),持續為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值。

 

尚澤學(xué)習綱領(lǐng):源于思 成于行

篤學(xué)誠行,善于思考,并愿意全力以赴實(shí)踐的人,才是尚澤平臺真正需要的人。想是問(wèn)題,干是答案,行動(dòng)是成功的階梯,尚澤教育所有取的好成績(jì)的人,都是日復一日年復一年扎扎實(shí)實(shí)不斷行動(dòng)的結果。

 

尚澤成長(cháng)綱領(lǐng):今天比昨天強

通過(guò)每天一點(diǎn)點(diǎn)的積累,每天一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,每天一點(diǎn)點(diǎn)的完善與提升,實(shí)現個(gè)人與公司的成長(cháng)與飛躍。進(jìn)步,就是在向前走,就是今天比昨天強,就是對現狀有所突破,就是用一種嶄新代替一種陳舊,而且是每天都如此,并且持之以恒。

 

尚澤培訓綱領(lǐng):

我們給予的不是財富 而是獲得財富的能力

尚澤學(xué)習型組織像一所學(xué)校,一起學(xué)習、一起分享、一起成長(cháng)!

尚澤育人的核心理念:授人以魚(yú)不如授人以漁,一條魚(yú)能解一時(shí)的溫飽,卻不能解長(cháng)久的溫飽,如果想永遠有魚(yú)吃,那就要學(xué)會(huì )釣魚(yú)的方法。

 

尚澤教育不是給予員工錢(qián),而是教給員工賺錢(qián)的能力,讓每一個(gè)尚澤人對財富有正確的認識,真正擁有創(chuàng )造財富的能力,從根本上解決員工財富累積的問(wèn)題,不是一時(shí)擁有財富而是源源不斷的創(chuàng )造財富。

尚澤團隊綱領(lǐng):讓我們一起人生飛翔

尚澤教育有三個(gè)夢(mèng)想,其中之一“為志同道合的人打造開(kāi)放性自主創(chuàng )業(yè)平臺”。尚澤教育以有數百人已實(shí)現了自己有事業(yè)、有財富、有車(chē)有房的夢(mèng)想。

你來(lái)到尚澤,你就是尚澤人,我們共享尚澤,尚澤平臺愿意攜手更多的尚澤人一起實(shí)現夢(mèng)想,一起人生飛翔!

 

尚澤團隊口號:敢想 敢干 敢拼 敢說(shuō) 上

一個(gè)沒(méi)有想法,沒(méi)有強烈的企圖心、沒(méi)有執行力的人永遠不可能取得成功,尚澤教育所有有結果的人,都是有想法、敢于公眾承若、不斷行動(dòng)的人。

 

 

尚澤行動(dòng)口號:上 上 上

只想不干的人就是心健體殘,獲得成功唯一的通道就是真實(shí)行動(dòng),全力以赴,努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己!

尚澤教育:上 上 上

 

尚澤人的人生觀(guān)

 

尚澤人要成為自立更生樂(lè )人樂(lè )己的人。

尚澤人成為父母、家庭、家族的驕傲,成為改變家族命運的人。

尚澤人要成為能為社會(huì )、他人創(chuàng )造快樂(lè )、創(chuàng )造財富、創(chuàng )造價(jià)值的人。

(責任編輯:尚澤國際)
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